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5 Mujeres Impulsando la Revolución de IA en México y Latinoamérica

Autora: Cristina Martínez Pinto, Directora del AI for Good Lab de C Minds



Edición 2020


Año con año, con motivo del mes de la mujer, desde C Minds nos damos a la tarea de identificar a profesionistas destacadas impulsando el desarrollo y adopción de la Inteligencia Artificial (IA) desde distintas trincheras: sociedad civil, academia, gobiernos federal y locales, organismos internacionales e industria. La edición 2020 es un reconocimiento a 5 mujeres con una trayectoria excepcional. Esperamos que sus historias de vida, logros y consejos sirvan como inspiración y modelo a las nuevas generaciones.


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“Articulando al ecosistema de investigación aplicada de IA en el país y la colaboración multisectorial”

Desde el CIMAT y el Consorcio de IA de CONACYT, la Mtra. Sánchez juega un rol fundamental en el desarrollo y uso de la IA de manera ética y coordinada a nivel país. Cree en el poder de las colaboraciones para llevar a cabo ideas, impulsar proyectos y lograr el fortalecimiento del ecosistema, y así contribuir a la generación de nuevos empleos y la solución de problemáticas actuales. En particular, cree en el poder de la colaboración para que México venza los retos tecnológicos, sociales y de género en el uso de las nuevas tecnologías.


La Mtra. Sánchez es egresada de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales de la Escuela Superior de Cómputo del Instituto Politécnico Nacional (IPN) y Maestra en Ciencias de la Computación y Matemáticas Industriales por parte del CIMAT, en Guanajuato.


Le apasiona trabajar temas de optimización, modelación numérica y todos los temas relacionados a la IA; siempre ha tenido preferencia por trabajar en temas aplicados a la solución de problemáticas de las empresas e industrias, por lo que IA y ciencia de datos son sus temas favoritos. Considera que es importante participar en el desarrollo de herramientas tecnológicas que ayuden en la generación de nuevos empleos, solucionar problemáticas presentes, y aprovechar la interacción entre todos los sectores.


Como Gerente del Consorcio de Inteligencia Artificial de CONACYT, le entusiasma implementar mecanismos colaborativos entre los Centros que lo componen, pero también con todo el ecosistema de IA en México. El Consorcio trabaja en el impulso al desarrollo de IA en el país por medio de investigación, formación de recursos humanos de excelencia, proyectos y divulgación. Adicionalmente, están generando relaciones con otros actores en IA tanto en el sector público y privado. Se busca fortalecer el desarrollo y uso de la Inteligencia Artificial de manera ética y coordinada a nivel país.


Con relación al tema de ética, técnicamente hablando, los datos aún no reflejan diversidad e igualdad, por lo que es común que la información tenga sesgos. Considera que quienes trabajan en este campo tienen la oportunidad de cambiar y promover que los algoritmos utilicen y “aprendan” de datos sin sesgo. En este sentido, es importante para los grupos tener enfoques multidisciplinarios para ir proponiendo cambios que ayuden a la manera en la que se entrenan algoritmos, no sólo en cuestión de género, sino todo tipo de representatividad, como por ejemplo, en la subrepresentación de las minorías.


Cree en el poder de las colaboraciones para llevar a cabo ideas, impulsar proyectos y lograr objetivos, así como en la importancia de disfrutar lo que uno hace y estar en capacitación continua para ello. Si bien reconoce que en México la situación entre hombres y mujeres aún no se encuentra en condiciones de igualdad para ocupar ciertos puestos de toma de decisión, percibe un cambio hacia mayor apertura de participación de la mujer en el cambio y oportunidades cada vez mejores para ellas.


LinkedIn: Ivete Sánchez



“Impulsando la transformación digital de las empresas y el aprovechamiento de las nuevas tecnologías”

Tras sus destacados estudios, la Ing. Leal está logrando aterrizar sus ideas sobre tecnología en Microsoft donde fue la primera mujer en formar filas de los Servicios de Consultoría de la región Andina en Latino America (MCS). Hoy, con más de 20 años de carrera en tecnologías disruptivas, ha aportado como líder en el mercadeo integrado por de soluciones de Data e IA desde Microsoft LATAM donde ayuda a empresas y ONGs; guiándoles hacia el aprovechamiento de la IA y la analítica de datos.


La Ing. Leal es Ingeniera en Computación con una especialización en Programación Orientada a Objetos (OOP).


Desde el inicio de su carrera profesional, estuvo interesada en el campo de la consultoría empresarial, con lo cual enfocó su energía en desarrollar esa veta y al poco tiempo de unirse a Microsoft fue la primera mujer en formar filas de los Servicios de Consultoría de la región Andina en Latino America (MCS). Cuando se pregunta por qué escogió trabajar en Microsoft, está convencida del importante papel que jugó la influencia visual, ya que a la mitad de la carrera universitaria vio un anuncio publicitario de “Microsoft Ibérica” en donde aparecía Bill Gates. El anuncio le causó tal fascinación en que quedó enganchada al punto que durante el resto de sus estudios se visualizaba siendo parte de esa cultura. Llegó a comentar con su círculo más cercano que no sabía cómo ni cuándo, pero que se mantenía firme en su visión de algún día ser parte de la empresa. Un par de años después de graduarse, logró unirse a Microsoft en Venezuela y el resto son más 20 años de historia en esta compañía.


Desde 2018 lidera el mercadeo integrado por soluciones de Data e IA desde Microsoft LATAM, conectando a clientes, socios de negocios y a ONGs a las principales iniciativas de IA y Data ofrecidas por la empresa como pilar estratégico de la transformación Digital. Busca acompañar a estos actores en el proceso de adopción de IA y analítica de datos, descubriendo cómo esta tecnología puede transformar ideas en resultados y procesos más eficientes y óptimos. Contribuir a la estrategia para comunicar e idear la manera en que la tecnología y software de IA está cambiando el mundo, le parece un privilegio y responsabilidad que tienen quienes trabajan en el campo.


En su trayectoria, ha tenido que romper con el paradigma los roles de especialización profesional que estaban destinados de facto preferentemente para hombres. Afortunadamente la persistencia y el crecimiento de equipos con mayor diversidad le ayudaron a superar el reto, que desde su perspectiva no ha sido más que un factor cultural.


En lo profesional y personal, cree firmemente que hay pequeños héroes y heroínas que van acompañándote en cada rol y encrucijada, y que merecen todo el reconocimiento por su capacidad de inspiración y estela de enseñanzas que van dejando. En su entorno y ámbito cercano, hay dos mujeres profesionales que admira no sólo por su capacidad de liderazgo y profesionalismo de alto nivel sino por su calidad humana: Giuliana Figueiredo y Aleja Rodriguez. En lo personal, reconoce y admira a su madre, a quien considera la persona más fuerte que ha conocido; a pesar de adversidades, luchó por brindar las mejores oportunidades a sus dos hijas, y la impulsó en todo momento a perseguir sus metas y ha celebrado y acompañado cada paso de su vida.


LinkedIn: Karina Leal



“Diseñando e instrumentando política pública como medio para acortar brechas digitales y de género”

Como funcionaria pública y profesionista con más de 30 años de experiencia, la Mtra. Jalife ha sido instrumental en la democratización del uso de las nuevas tecnologías en México, aterrizando este esfuerzo en proyectos como la red integral de telecomunicaciones de la UNAM, la Red Privada del Gobierno y el diseño de la Agencia Nacional del Espectro en Colombia. Actualmente, como Subsecretaria de Comunicaciones, busca elaborar políticas públicas que fomenten el desarrollo tecnológico y orientadas al beneficio de la ciudadanía a través de la inclusión digital. En ese sentido, y a través de su trabajo en CONECTADAS, busca surcar las brechas de género en las áreas de ciencia y tecnología.


Egresada de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), es Maestra en Ciencias con especialidad en Telecomunicaciones por la Universidad de Colorado en Boulder, en los Estados Unidos.


Entre los principales logros en su vida profesional suma haber sido artífice de implementaciones importantes en el diseño de redes de telecomunicaciones y en acciones, tanto regulatorias como de política pública, que cambiaron el rumbo de las telecomunicaciones de México y el mundo. Por ejemplo, la red integral de telecomunicaciones de la UNAM, la Red Privada del Gobierno Federal (i.e. “el teléfono rojo”), investigación de tecnologías para el uso de bandas del espectro radioeléctrico de uso libre (precursora del acceso a WiFi) y el diseño de la Agencia Nacional del Espectro en Colombia.


Desde su puesto actual como Subsecretaria de Comunicaciones de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes enfrenta el reto de transformar la Subsecretaría de Comunicaciones en una institución con visión de futuro y que se apoye en la construcción de políticas públicas acordes con la evolución tecnológica. En este sentido, está trabajando en el diseño del Observatorio Nacional de Tendencias Tecnológicas en Comunicaciones y Tecnologías de la Información para impulsar una amplia discusión, análisis y coordinación de los sectores para el desarrollo de políticas públicas y normas que fomenten el desarrollo tecnológico y la inclusión digital.


Desde su perspectiva, resulta fundamental abrir paso a más mujeres a la formación técnica formal e informal y motivar a las nuevas generaciones a seguir la educación STEAM (acrónimo en inglés por Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas), así como brindarles acceso igualitario a las TICs desde temprana edad. Acorde con esta visión, comenta que la Subsecretaría de Comunicaciones cuenta con una red de 32 Centros de Inclusión Digital (uno en cada entidad federativa), la cual ofrece a niñas, niños, adolescentes y adultos la oportunidad de acceder a las tecnologías. La población social de los Centros, en su mayoría habitantes de zonas que sufren algún tipo de marginación, suma más de 800 mil socios, de los cuales el más del 50 por ciento son de mujeres.


Asimismo comparte que para hacer frente a la brecha de género en el sector es socia fundadora de la organización CONECTADAS, una ONG cuyo propósito es abrir el camino para las mujeres que están desarrollándose profesionalmente en este ámbito.


LinkedIn: Salma Jalife